少人数、小スケールの企業ではありますが、自分がやりたいことや意見を反映させてくれる会社だと感じています。

男性8：女性2です。

制度はあり、産前産後はもちろん、育児休業の実績もあります。

月平均15時間程度です。

ワークライフバランスを推奨しており、休暇取得予定計画表で取得を促しています。

やる気と人間性を最も重視します。

入口に消毒剤の設置、マスクの常時着用、オフィス内の外気を取り入れての換気、定期的な机などの消毒除菌、飛沫防止のアクリル板の設置など、感染防止対策は万全です。